I höst startar Lantbrukarnas Riksförbund, LRF, satsningen ”Nya nätverk för jobb på landet”, där nyanlända erbjuds praktikplats och anställning. Projektet beskrivs som en vinn-vinn-situation: Det gröna näringslivet måste rekrytera, samtidigt som nyanlända vill få jobb.
”Det gröna näringslivet är en framtidsbransch som behöver mer arbetskraft och nyanlända behöver praktik och jobb. Genom LRF:s satsning så kan dessa behov föras samman, vilket är bra både för det gröna näringslivet, Sveriges landsbygd och nyanlända människor i hela vårt land”, säger Anders Källström, VD och koncernchef, LRF.
Projektet startar i höst och pågår fram till slutet av år 2020, med verksamhet över hela landet. Arbetet finansieras med egna medel från LRF och bidrag på 10 miljoner kronor från Tillväxtverkets regeringsuppdrag ”Enklare vägar till jobb och kompetensförsörjning i näringslivet”.
En av de företagare som kan tänka sig att ta emot nyanlända som praktikanter är Malin Sundmark, som driver ett lantbruk med uppfödning av kaniner och får i Krylbo. Hon har flera gånger öppnat sin dörr, både för praktikanter från Sverige och andra länder.
”Jag skulle gärna göra det igen. De skulle kunna hjälpa mig i den dagliga skötseln av djuren, paketering av kött och försäljning i gårdsbutiken. Jag har planer att bygga ut företaget och det här projektet ger mig den möjligheten.”
Hon uppmanar andra företagare i det gröna näringslivet att våga ta emot nyanlända.
”Förutom hjälp med sysslorna så får man så mycket mer. Det är väldigt roligt och ger förståelse för andra kulturer.”
Några av målen för projektet är att:
- Minst 300 nyanlända ska ha fått praktik inom det gröna näringslivet, det vill säga trädgård, jord- och skogsbruk. Minst 25 företag ska ha kunnat rekrytera ur gruppen.
- Information till 17.600 företagare om de möjligheter integration kan ge deras verksamheter.
- Individuell coachning och utvecklingsstöd till 300 företagare.
Carina Malm
