Systembolaget genomför en omorganisering på huvudkontoret under första kvartalet 2023. Förändringarna syftar framför allt till att öka fokus på arbetet med digitalisering, hållbarhet och folkhälsa och rör varken butikerna eller varudepåerna. I samband med förändringarna uppstår en övertalighet på cirka 100 tjänster på huvudkontoret i Stockholm.
Arbetet med omorganisationen påbörjades på huvudkontoret i slutet av 2022 och har löpande kommunicerats med medarbetarna. Just nu pågår förhandlingar med fackliga parter och varsel lämnades in till Arbetsförmedlingen den 12 januari. Övertaligheten rör drygt 100 tjänster, både chefer och medarbetare, på huvudkontoret i Stockholm. Medarbetare i Systembolagets butiker eller varudepåer påverkas inte av varslet.
”Vi har bestämt oss för att fortsätta flytta fram positionerna i vårt hållbarhetsarbete och lägga kraft på vårt arbete att bidra till förbättrad folkhälsa i Sverige. Att effektivisera huvudkontoret, både personellt och finansiellt, är nödvändigt för att få loss medel till de fokusområdena”, berättar Ann Carlsson Meyer, VD på Systembolaget.
Enligt Systembolagets ekonomidirektör Merlin Poljak beräknas förändringarna sammantaget frigöra cirka 200 MSEK årligen för de satsningar som nu genomförs.
